Séminaire annuel des coordinatrices : 2 jours pour renforcer l'esprit d'équipe

Formation, échanges, cohésion… Pendant deux jours, les coordinatrices des béguinages ont fait une pause dans leur quotidien pour se retrouver, partager leurs expériences et renforcer les liens qui font la richesse de leur réseau. Retour sur un séminaire placé sous le signe de l’engagement et de la convivialité. 

Un temps fort pour l’équipe des coordinatrices

Presque toutes les coordinatrices étaient présentes ces 25 et 26 juin derniers pour ce temps collectif (à l’exception de Marianick Grolleau, Mariam Nhaila et Marie Lanneau).
Elles étaient accompagnées d’Agnès Lara et Sophie Gilliot, respectivement responsables des pôles Santé Bien Vieillir et Action sociale au sein de l’association, ainsi que d’Aurélie Renaud, qui reprend la direction de Vivre en Béguinage.
Au-delà du programme de travail, ces deux journées ont permis de partager des moments précieux dans une ambiance chaleureuse et détendue. La bonne humeur, toujours au rendez-vous, a largement contribué à la réussite de cette édition 2026, ponctuée notamment par une séance de karaoké mémorable qui a fait l’unanimité.

Renforcer la cohésion et accueillir les nouvelles coordinatrices

Ce séminaire avait également pour ambition de consolider les liens qui unissent les coordinatrices au quotidien. Eloignées les unes des autres, ces temps de rencontre sont essentiels pour partager les expériences de terrain, enrichir les pratiques professionnelles et entretenir une dynamique commune entre les différents béguinages.
Il a aussi marqué l’accueil officiel des coordinatrices arrivées en début d’année : Léa Guérin à Onet-le-Château, Cécile Dupoux à Marmande, Johanna Mihoub à Castelnau-le-Lez, Cathy Leuwers à Bergerac et Karen Rodes à Paray-le-Monial. Une belle occasion de renforcer les échanges et de faciliter leur intégration au sein de l’équipe.

Deux formations au cœur du programme

Comme chaque année, la montée en compétences des équipes occupait une place centrale. Pour la troisième année consécutive, Form’Alliance est intervenu auprès des coordinatrices avec deux formations : « Prévenir, comprendre et gérer le conflit » et la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Cette dernière s’inscrit dans les cinq engagements de Vivre en Béguinage en matière de parcours de formation. Elle reflète la volonté de l’association d’accompagner durablement ses équipes dans le développement de leurs compétences afin de garantir aux habitants un environnement sécurisé, bienveillant et attentif à leurs besoins.

Un métier profondément humain

Être coordinatrice en béguinage, c’est exercer un métier exigeant, fondé sur la relation humaine. Il requiert une grande capacité d’écoute, un réel sens de l’organisation et un engagement quotidien auprès des habitants.
Présentes au cœur de la vie des béguinages, les coordinatrices favorisent le lien social, encouragent la participation de chacun, soutiennent l’autonomie et veillent au bien-être des personnes âgées. Leur action est essentielle pour faire vivre concrètement le projet associatif et la dynamique de la vie partagée.
Cette présence professionnelle, au cœur du modèle Vivre en Béguinage, est d’ailleurs reconnue par le Label Vivre en Béguinage, qui valorise la qualité de l’accompagnement humain proposé dans chaque lieu de vie.

Un séminaire à l’image de l’équipe

Professionnel, engagé, chaleureux et convivial, ce séminaire 2026 a pleinement atteint ses objectifs : renforcer les liens, consolider les pratiques et nourrir l’énergie collective.
Les coordinatrices sont reparties vers leurs béguinages avec une cohésion renforcée, de nouveaux outils pour leur pratique professionnelle et une motivation intacte pour poursuivre leur mission : accompagner chaque habitant avec bienveillance, professionnalisme et attention.